未来を育てる人がいる北野建設

北野建設では、現場監督を育てるための、1年ごとのスキルアッププログラムを用意しています。

現場は、現場監督の指示のもと、現場員、各業種の職長、職方がおのおのの技術を発揮してひとつのチームとなって建物をつくっていきます。現場監督は現場を統括する立場として、職人たちにも信頼される立場にならなければなりません。北野建設建築事業本部では、技術系社員のほぼすべてが、約5年間のトレーニング期間を経て、現場監督へ育ち得る環境にあります。そのスキルアップのプロセスをご紹介します。

北野建設の人材教育については、『施工から読み解く建築─北野建設の仕事』（新建築2012年12月別冊）の12-13、108-109ページの役員対談で詳細に書かれています。